Institute of Consulting and Management » Сотрудничество вместо принуждения. Доверять или проверять

ИНСТИТУТ КОНСАЛТИНГА И УПРАВЛЕНИЯ   ·   ЮБИЛЕЙ! НАМ 25 ЛЕТ!   ·   НА МНОГИЕ ПРОГРАММЫ ДЕЙСТВУЮТ СКИДКИ!

   ·   ЮБИЛЕЙ! НАМ 25 ЛЕТ!   ·

c 10.00 до 18.00 (мск). Сб, Вс — выходной

c 10.00 до 18.00 (мск). Сб, Вс — выходной

Версия для слабовидящих

Сотрудничество вместо принуждения. Доверять или проверять

По мнению Юрия Кузнецова и Ларисы Велькович, в основе любой эффективной деятельности лежит сотрудничество. Принуждение и манипулирование, даже если и обеспечивают нужный результат на начальном этапе, не работают в долгосрочной перспективе. Эти методы не приведут вас к успеху и не помогут построить гармоничные отношения – как с окружающими, так и с самим собой.

Авторы, имеющие более чем двадцатилетний опыт ведения тренингов личностного роста, рассказывают, на чем основано сотрудничество, какие факторы поддерживают, а какие разрушают его. Изложенные принципы универсальны – идет ли речь о политике, или об отношениях с любимым человеком.

Прочитав книгу, вы узнаете, как благополучно разрешать конфликты, научитесь разумному доверию и принятию, сможете отказаться от тормозящего ваши начинания «идеального образа себя» и построить те отношения с людьми, о которых всегда мечтали.

Предлагаем Вам скачать фрагмент для ознакомления книги «Сотрудничество вместо принуждения. Доверять или проверять» автора Юрий Кузнецов в электронном виде в формате