Ценности и объяснения по логике культуры:
Дети должны, потому что …
Муж должен, потому что …
Сотрудники должны, потому что …
Начальник должен, потому что …
Государство должно, потому что …
Эти правила, мы получили в наследство, готовыми, не придумали сидя за чашечкой чая на кухне. Откуда это пришло не разбираемся, насколько это сейчас актуально тоже. Автор не известен, но как, же здорово звучит: «Начальник должен за все отвечать, потому что он больше всех зарабатывает».
Возможно, ли создать свои правила?
У нас есть следующая информация. Роман – хочет выспаться, Ольга – научиться играть на гитаре, Валентина – отдохнуть на море. Маша – вяжет макраме, Галина – биолог, Николай – любит дыни.
Составим желание: Я (Валентина) хочу отдохнуть на море, а Ты (Николай) должен мне это обеспечить, потому что ты любишь дыни. Или Я (Ольга) хочу научиться играть на гитаре, а Ты (Галина) должна мне это обеспечить, потому что ты биолог. Получилось!?
Можно ли назначить желания? Что может нам помочь?
Часто нам удавалось назначить «Важно»?
— Собственное четкое целеполагание.
— Если у нас нет своего «Важно» – то мы не создадим «Важно» в голове Другого человека.
— Интерес к Другому.
— Умение создать мост между настоящим и будущим.
— Учет реальных закономерностей поведения человека.
Если не получилось, то …
Мы не смогли создать «Важно» в голове Другого.
Затраты на создание «Важно» больше, чем наши предполагаемые выгоды.
Так что же такое мотивация!?