Чем коуч отличается от психолога?
Коучинг и психологическое консультирование — это два сиамских близнеца или совершенно разные виды деятельности?
Давайте разбираться…
Динамика.
Начнём с динамики взаимодействия с клиентом. Психологическое консультирование, при всём своём изначальном теоретическом стремлении к нейтральности в адрес клиента – однозначно остаётся консультированием, со всей присущей консультированию динамикой поддавливания, навязывания идей, наведения на мысль, выдачи наставлений, обучения и т.п. В то время как коуч категорически удаляет из своей практики перечисленные тенденции и ревностно следит что бы они не проявлялись. Так как ключевая задача коуча – это открытие ресурсов самого клиента, расширение границ его сознания, выход за пределы возможного и невозможного, а вмешиваясь в мыслительный прогресс клиента своим консультационным потенциалом, опытом, знаниями, силой личности и интеллектом, коуч гарантированно рискует оставить клиента в прежнем ничтожном качестве.
Признаки профессии.
Коучинг однозначно идентичен предмету психологического консультирования в части признаков принадлежности отдельной профессии. Хоть специалисты пси-областей часто противятся подобному и утверждают что коучинг это всего лишь методика, но это не так. Коучинг, как и психология обладают всеми признаками обособленного вида профессиональной деятельности который обладает: набором методологий, чёткой системой выполняемых человеком трудовых функций, с социально признанной трудовой миссией и в ближайшее время юридически фиксированной (в России ведётся работа); наличием определенной системы профессиональной подготовки; наличием определенной квалификации и опыта специалиста; общностью людей занятых конкретным родом деятельности. Таким образом, по данной позиции безапелляционная схожесть.
Инструментарий коучинга.
Это интересный вопрос. Дело в том, что технологии коучинга, как набор инструментария профессионального коммуникативного взаимодействия, однозначно построены в контексте психологической работы с человеком, и по этим причинам в коучинге задействовано множество психологических методик. Например, легко можно провести параллель практики коучинга с некоторыми пси-направлениями, особенно в части психологии развития, где наиболее близко к коучингу находится клиент-центрированная психология К. Роджерса. И тем не менее, коучинг всё равно располагается обособленно. Дело в том, что в коучинге помимо инструментария психологических практик применяются методики из других областей деятельности и знаний, таких как: экономика, менеджмент, математика, физика, эргономика, маркетинг, ораторское искусство, лингвистика и др. Таким образом, коучинг имеет более развёрнутый профессиональный профиль, а коуч становится универсальным специалистом интегрального качества, в то время как психолог не входит за рамки предмета психологии.
Клиенты.
Клиент, которому специалист предлагает коучинговый формат, обязан соответствовать номинальным условиям, первое из которого – это психологическое здоровье. Коуч не работает с психопаталогиями, органическими психическими расстройства, расстройствами личности, расстройствами поведения, эмоциональными (аффективными) расстройствами, расстройствами вызванными применением психоактивных веществ, посттравматическими стрессовыми расстройствами и другими.
И если коуч замечает в клиенте дурашливость не свойственную возрасту и характеру, необоснованное эйфорическое состояние, болезненный оптимизм без оснований, сумбурное мышление, говорливость и чрезмерная суетливость, или наоборот апатия и ощущение отсутствия эмоций, неспособность концентрироваться – всё это признаки нарушений психики, и согласно этических норм и правил, коуч не имеет право применять коучинг к подобному клиенту.
Для психолога, напротив, эти состояния являются основанием для начала деятельности, но при этом важно отметить, что в свою очередь, на психолога накладываются свои ограничения, так как психолог это специалист без медицинского образования и лишён права медикаментозного лечения. То есть при обнаружении глубокой психопатологии клиента (пациента) психолог обязан передать такого клиента психотерапевту или даже психиатру.
Трансформация.
Основной отличительной особенностью коучинга остаётся трансформационная перезагрузка личности специалиста. Без этого важного постулата коучинг попросту невозможен, а коуч не будет допущен к работе; в отличие от психологического консультирования, где обучение, как правило, сводится к классическому освоению компетенций, отработке профессиональных навыков, наставничеству с передачей опыта. Коучинговая трансформация специалиста реализованная на этапе обучения приводит к способности видеть, осязать и верить в результат клиента ещё до того как он будет достигнут. В результате, складывается ощущение, что коуч способен прогнозировать и даже гарантировать результат клиенту, при этом созданные коучинговые условия помогают реально достигать цели в кратчайшие сроки. Именно по этой причине, коучи всегда выше оплачиваемы в отличие от психологов, у которых результаты клиентов имеют размытые очертания и неопределённо растянуты во времени.
Запросы клиента.
Именно формы запросов клиента определяют основное отличие коучинга и психологического консультирования. Запрос – это то, чего клиент желает и ожидает получить в результате работы со специалистом. В отличие от психологии коучинг имеет более расширенную линейку запросов, в которую часто попадают такие темы как: инженерные задачи, вопросы бизнеса, расширение производства, выход из финансового кризиса, оптимизация логистики, решение политических ситуаций, целеполагание, спортивные достижения и т.п., с их последующей реализацией в контексте бизнес-коучинга. Кроме того, коучинг всё более набирает популярность и захватывает рынок, оттягивая клиентов от психологического консультирования, с помощью расширения линейки запросов с позиции лайф-коучинга решая вопросы: семьи и брака, родителей и детей, здоровья и долголетия, моды и увлечений, экзистенциальности, счастья и самоустроенности.
Подытоживая вышесказанное, если например, у вас горе, утрата и вы потеряли любимого человека, то здесь лучше поможет психолог, а если предстоит развод и раздел имущества, то вам лучше обратиться к коучу. Если у вас признаки депрессии, то здесь лучше психолог или даже психотерапевт; а если вы застряли в своём развитии, или у вас не хватает денег, или всё валится из рук, или вы решили сделать карьеру, или освоить новую профессию, то вам к коучу.
Результаты клиента.
Феноменальная популярность коучинга обусловлена непосредственно достижениями клиентов. Скорость, помноженная на результативность, приводит к признанию и обожанию этой профессии. Клиенты любят коучинг за его молниеносность, реальность и достижимость. Буквально сразу клиенты могут ощутить результат работы над целью. В психологическом консультировании, цель имеет второстепенное значение, потому как там главное процесс. Именно процесс обеспечивает оздоровление клиента. И очень часто сам процесс и есть цель. В психологии абсолютная норма, когда с клиентами работают годами, в то время как коучинг ограничен в лучшем случае программой рассчитанной максимум на 10-12 встреч. Коучинг – всегда идёт кратчайшей дорогой.
Объединение.
Взаимное пересечение профессий в современном мире обычное явление, и это вполне оправдано, ведь никто не знает, каким окажется ваш клиент. Поэтому профессиональный коуч любит пополнять свою компетентность знаниями из психологии, а психолог очень часто начинает изучать коучинг. Таким образом, арсенал специалистов дополняется актуальными навыками. Здесь важно уточнить, что коуч осваивая предмет психологии приобретает дополнительную компетентность, при этом ранее приобретённая коучинговая soft-skills трансформация гарантирует ему результаты, которые будут неизбежно улучшаться. А вот психолог, начав изучать коучинг, очень часто игнорирует важность перестройки внутренних ценностей своей персоны, оставляя только привычное классическое шаблонное заучивание материала, и поэтому часто разочаровывается в коучинге. Для чего ещё раз уточняю, что коучинг – это перезагрузка вашего сознания, а не методичное запоминание приёмов. Что бы коучинг заработал, нужно, что бы вы сами изменили своё личное качество.
Сегодня мы рассмотрели основные позиции сходств и различий двух смежных профессий: коучинга и профессионального консультирования. Главным образом по функциональному признаку. Этого более чем достаточно, что бы понять происходящее и определиться как с выбором специалиста, так и с выбором новой профессии.
За более подробной, развёрнутой и открытой информацией переходите и подписывайтесь на мой телеграм-канал по ссылке: https://t.me/prof_Zotov
